حتما شما هم شاغل هستید و در جایی مشغول به کار هستید؟ تا چه حد با قوانین کارآشنا هستید؟ اداره کار کجاست؟ چه زمانی به این اداره مراجعه می نماییم؟همه ما کم وبیش اسم اداره کار را شنیده ایم. در واقع اداره کار، مکانی است که به تمام اختلافات میان کارگر و کارفرما رسیدگی می کند و در صورتی که یکی از طرفین درمقابل دیگری کوتاهی کرده باشد به اداره کار مراجعه می نماید و از حق و حقوق قانونی خود دفاع می کند. وکیل اداره کار در کرج کسی است که شما را در این پروسه یاری می کند.
وکیل اداره کار در کرج چه کسی است؟ و در چه زمینه ای فعالیت دارد؟
در حوزه کسب و کار ، کارگر و کارفرما باید نسبت به قوانین مربوط به خودشان آگاهی کافی را داشته باشند تا دچار مشکلات و چالش های بعدی نشوند.
حال به نظر شما وکیل اداره کار کیست؟ وکیل اداره کار فردی است با سابقه فعالیت فراوان در حوزه اداره کار و قراردادهای کاری، که دارای دانش و آگاهی تخصصی در این زمینه است و بهترین گزینه برای دریافت مشاوره حقوقی در رابطه با اختلافات در رابطه میان کارگر و کارفرما است.
برای موسسات و کارگاه های کوچک و بزرگ حضور یک وکیل اداره کار برای عقد قرارداد بین کارگر و کارفرما بسیار مفید می تواند باشد و از بروز بسیاری از مشکلات جلوگیری خواهد کرد.
چه زمانی باید به وکیل اداره کار مراجعه نماییم؟
هر زمانی که کارگر احساس کند که کوتاهی در حقش شده است و حقش ضایع شده است و هیچ پاسخی از کارفرما دریافت نمی کند ، زمان مناسب برای دریافت مشاوره از وکیل اداره کار است. ولی توجه داشته باشید که حتما حق با شما نخواهد بود و نباید شکایت کنید. فقط در ابتدا با استفاده از خدمات مشاوره می توانید کاملا از حقوق مربوط به خود آگاه شوید.
اگر شما هم از آن دسته کارکنانی هستید که حس می کنید در حق شما تبعیض صورت گرفته است یا حقوقتان را آنقدری که باید پرداخت نمی کنند و یا خیلی از مسائل دیگر. شما باید مدارک جمع آوری نمایید، مدارکی تاریخ و زمان مشخص داشته باشد. زیرا هنگامی که شما تصمیم می گیرید اقدامی انجام دهید و شکایت نمایید تمامی این مدارک لازم است.
وکیل اداره کار در کرج چه وظایفی دارد؟
وظایف وکیل اداره کار برحسب محیط کار وی متغیر است. این که محیط کاری وی پر از جنجال باشد یا خیر؟ اما به صورت کلی می توان گفت که وکیل حقوق کار یک سری وظایف دارد که این در ادامه به تعدادی از این وظایف می پردازیم:
- انجام تحقیقات حقوقی در رابطه با پرونده ها و اسناد موجود از گذشته
- تهیه و تنظیم دعاوی، قراردادهای کار یا سایر اسناد قانونی.
- ارائه مشاوره حقوقی به کارمند یا کارفرما.
- نمایندگی موکل
- حضور در دعاوی حقوقی و جلسات دادگاه ها و دفاع از موکل خود
- داشتن اطلاعات به روز از قوانین
- ثبت شکایت در دادگاه یا سایر مراجع
- درخواست تجدید نظر برای مزایای کارگران
- اصلاح، تنظیم و بررسی قراردادهای کاری.
- نظارت بر موارد قانونی که باید در محل کار رعایت شود
- درخواست بیمه بیکاری
- تهیه و تنظیم آیین نامه انضباطی
- و….
شما برای شکایت از کارفرما به چه مدارکی احتیاج دارید؟
همانطور که قبلا هم اشاره کردیم، شما برای شکایت از کارفرما احتیاج به مدارک و مستنداتی دارید که در ادامه به ذکر این موارد می پردازیم:
- اولین مورد قرارداد کاری بین شما و کارفرما می باشد که در آن قوانین و مقررات و حقوق و مزایا مطرح شده است و به عنوان مدرک برای طرح شکایت مورد استفاده قرار می گیرد.
- مدرک دومی که می تواند به شما کمک کند ، در صورت وجود اختلاف تمامی مکاتبات و مدارک مربوط به آن را ارائه دهید.
- تهیه فیش ، پرینت های واریزی مربوط به حقوق و مزایای شما.
- اگر کارفرما در قوانین کار تخلفی کرده است مدارک مربوط به آن را نیز ارائه دهید.
مراحل قانونی طرح شکایت در اداره کار چیست؟
برای طرح شکایت در اداره کار شما باید مراحلی را طی نمایید که در ادامه به این موارد می پردازیم، اما بهتر است قبل از هر اقدامی از وکیل اداره کار در کرج مشاوره دریافت نمایید.
۱- فرم دادخواست را تهیه نمایید و آن را پر کنید. شما بهتر است در این مرحله از یک وکیلاداره کار کمک بگیرید و جزییات را دقیق و درست پر نمایید.
۲- پس از اینکه فرم خود را پر کردید حال باید این فرم را تحویل اداره کار بدهید و البته باید بدانید که همه این مراحل به صورت غیرحضوری و اینترنتی انجام می شود و نیاز به مراجعه به اداره کار ندارید.
۳- پس از اینکه شما دادخواست خود را تحویل دادی ، اداره کار درخواست شما را بررسی می نماید و در پنل کاربری شما زمان رسیدگی در دادگاه را به شما اعلام می نماید.
۴- در این مرحله پس از این که به شکایت شما رسیدگی شد و نظر بر این شد که کارفرما باید به شما حقوق و مزایا دهد، حکم صادر می شود.
۵- اگر کارفرما در انجام حکم کوتاهی کرد، شما حکم را به حوزه اجرای احکام ارائه می دهید و آنها اقدام به اجرای حکم می کنند. شما می توانید در تمامی این مراحل از یک وکیل اداره کار در کرج مشاوره دریافت نمایید و از تخصص او استفاده نمایید.
۶- شما برای دریافت حق و حقوق و مزایای خود باید به اداره کار مراجعه نمایید، ولی اگر بین شما دعوا و آسیب جسمی و… پیش آمد باید از طریق دادسرا شکایت نمایید.
قرارداد کار
به صورت کلی در کشور ما شرکت ها به دوبخش خصوصی و دولتی تقسیم بندی می شوند. ادارات دولتی بر اساس قانون استخدام کشوری سه نوع رسمی، پیمانی و قرارداد کاری می باشند. اما قرارداد شرکت های خصوصی متفاوت است و بر دو نوع است:
- از نظر مدت قرارداد
- از نظر ساعت کار
وکیل اداره کار در کرج کیست؟
همانطور که قبلا به آن پرداختیم، وکیل اداره کار در کرج ، فردی حقوقی است که دارای اطلاعات کافی در خصوص قوانین اداره کار، بیمه و تمامی بخشنامه‌های اداره کار است و به تمامی شعب و دفاتر اداره کار در کشور کمک حقوقی ارائه می‌دهد و آنها را در این زمینه با اطلاعات به روز و کاملش یاری می نماید.
برای انتخاب بهترین وکیل کار در کرج حتما تحقیق و بررسی های لازم را بیاورید. گروه وکلای صادق مولایی با سالها سابق درخشان و پرونده های موفق در کنار شماست و از صفر تا صد پرونده تان شما را همراهی می کند تا به حق و حقوق خود برسید. وکیل اداره کار می تواند از حقوق کارمندان ف کارگزان و بیمه گران و کارفرمایان به بهترین نحو دفاع کند.
اگر شما هم در محیط کار خود دچار تبعیض شده اید، همین الان از طریق راه های ارتباطی با کارشناسان ما در تماس باشید و مشاوره رایگان دریافت نمایید.
